L'ambulancier masqué

LE FORUM DU CONSEIL ET DROIT DU TRAVAIL DES AMBULANCIERS PRIVES


 

POUR TOUS LES NOUVEAUX INSCRIT
 
Merci de bien vouloir ouvrir et lire vos messages de
 
bienvenue avant de faire la demande pour le tableur ! 
 
 
Rechercher
 
 

Résultats par :
 

Rechercher Recherche avancée

Les taux horaires

SMIC

9,22 € Brut

 

AFPS / AA

9,22 € Brut

 

CCA / DEA

9,84 € Brut

Contingent annuel des heures supplémentaires

A la date du 3ème anniversaire de l'entrée en appliquation de l'Avenant n°3 : 385H00

Grille des repas

Avenant n°56 du 04/04/11

(Chiffres en vigueur à compter du 01/04/11)

 

Indem. de repas : 12,30 €

Indem. de repas unique : 7,60 €

Indem. spéciale : 3,40 €

Indem. de casse-croûte : 6,68 €

Indem. spéciale de

petit déjeuner : 3,40 €

Indem. de chambre et indem.

spéciale de petit déj : 24,90 €

Indem. de repos journalier

(ch et casse croûte) : 28,60 €

Indemnité dimanche et jours fériés (IDJF)

Si embauché avant 03/08/05 : 20,54 €

Après cette date : 19,23 €

Indemnité de dépassement d’amplitude (IDAJ)

! Pour info l'IDAJ est en plus des heures supp !

75% du taux horaire de la 12ème heure à la 13ème heure

100% du taux horaire au-delà de la 13ème heure

 

Exemple:

Le 19 juin le salarié a effectué une amplitude journalière de 13H50 (en 100ème d'heure).

Son taux horaire est de 9,84 €

Il a donc 1H50 d'IDAJ soit:

1H00 à 75% = 7,38 €

0H50 à 100% = 4,92 €

Total = 12,30 € d'IDAJ pour la journée du 19 juin.

Indemnité de CP

Merci à la SYNAPS pour la réalisation d'un tableau qui vous permet de calculer vos indemnités de congés payés.

! Vous pouvez réclamer vos indemnités jusqu'à 5 ans en arrière !

Cliquez directement sur ce lien SYNAPS

Derniers sujets
» Nouveau Venu
Mar 15 Mai - 7:24 par j marc

» Accompte obligatoire ou non ?
Mar 15 Mai - 7:21 par marc08

» De quelle région êtes-vous mes amis ?
Dim 6 Mai - 19:27 par maniziano

» Présentation
Sam 5 Mai - 23:12 par BEBERT76

» Une dose de politesse
Sam 5 Mai - 23:10 par BEBERT76

» Declaration d'impôt.
Sam 5 Mai - 12:43 par DjouCGT

» Rappel ordre des départs en vacances + obligations de l'employeur
Ven 4 Mai - 2:52 par DjouCGT

» Présentation
Dim 29 Avr - 9:11 par DjouCGT

» Présentation
Sam 28 Avr - 20:40 par BEBERT76

» Jour férié : 1er Mai
Jeu 26 Avr - 12:22 par Kali

» Jugement des Prud'hommes: LES HEURES PAYEES à 100%
Mer 25 Avr - 20:30 par Kali

» congés payés
Dim 22 Avr - 19:49 par ambhussy

» Salle de pause et usage du télephone personnel
Dim 22 Avr - 19:31 par ambhussy

» Bonjour les gens
Dim 22 Avr - 16:38 par franky76

» sujet disparu
Dim 22 Avr - 10:17 par DjouCGT

» durée de travail minimum journalière
Sam 21 Avr - 23:33 par Squall

» Ma présentation
Mer 18 Avr - 22:07 par BEBERT76

» Un petit nouveau
Mer 18 Avr - 22:04 par BEBERT76

» Présentation
Mer 18 Avr - 22:04 par BEBERT76

» Bonjour à tous
Mer 18 Avr - 21:57 par BEBERT76

» Présentation
Mer 18 Avr - 21:57 par BEBERT76

» Bonjour à tous
Mer 18 Avr - 21:54 par BEBERT76

» Hello tout le monde
Mer 18 Avr - 21:54 par BEBERT76

» Bonjour à tout le monde
Mer 18 Avr - 21:53 par BEBERT76

» Cour de Cassation
Dim 15 Avr - 11:38 par DjouCGT

» Au secours !!!
Ven 13 Avr - 21:26 par marc08

» Heures de délégation des DP 15 heures effectives par mois
Ven 13 Avr - 20:59 par DjouCGT

» heures supplémentaire mal payé
Ven 13 Avr - 20:45 par DjouCGT

» Bonjour de Péronne
Lun 9 Avr - 14:14 par robert80

» Petition URGENT: Négociation accords compétitivité emploi
Lun 2 Avr - 21:41 par DjouCGT

» Chauffage vestiaire et changement de tenue professionnelle
Lun 2 Avr - 12:38 par j marc

» les R.T.T sont-ils toujours d'actualités
Ven 30 Mar - 1:56 par JOHNNY60

» IJSS plus pris en charge par sécu
Mar 27 Mar - 19:49 par Kali

» je cherche des loi
Lun 26 Mar - 20:56 par Kali

» Prime de dimanche et jours fériés!!!!
Ven 23 Mar - 17:58 par lapucedu08

» A vous tous salariés lisez ce message
Jeu 22 Mar - 7:36 par DjouCGT

» Duree de la coupure repas.
Mer 21 Mar - 22:24 par DjouCGT

» LES DROITS DU STAGIARE EN AMBULANCE
Mer 21 Mar - 22:20 par DjouCGT

» Avertissement compte inactif
Lun 19 Mar - 22:48 par DjouCGT

» prime d anciennete
Dim 18 Mar - 14:49 par DjouCGT

» Permanences
Sam 17 Mar - 13:25 par DjouCGT

» Changement de pseudo
Sam 10 Mar - 22:53 par Stormtrooper

» Ambulances : le gérant de deux Sarl suspecté d’avoir détourné 500 000 €
Dim 4 Mar - 9:34 par Kali

» plusieurs questions
Sam 3 Mar - 21:26 par zboub182

» Alerte générale !!! Nos acquis sociaux en danger !!!
Mer 29 Fév - 22:14 par DjouCGT

» fin de démission sur un jour de repos
Dim 26 Fév - 21:08 par Kali

» GARDES ET ASTREINTES
Jeu 23 Fév - 21:54 par Kali

» Besoin de votre aide pour fiche récapitulative mensuelle
Mar 21 Fév - 21:29 par Kali

» Bonjour à tous
Dim 19 Fév - 12:07 par franky76

» Petit nouveau !
Dim 19 Fév - 12:06 par franky76

» Ce 15/02/2012, Hopital de Archet 2, Nice 06, Alpes Maritimes: Fourrière pour ambulance...
Jeu 16 Fév - 18:34 par DjouCGT

» Manif ARS Marseille
Dim 12 Fév - 11:12 par j marc

» Nouveau venu : Bonjour à tous et bonne année 2012
Sam 11 Fév - 19:11 par franky76

» Coucou à tous
Sam 11 Fév - 19:10 par franky76

» Présentation
Sam 11 Fév - 19:09 par franky76

» A partir de quel nombre d'heure les heures supp. commence ?
Jeu 9 Fév - 21:59 par DjouCGT

» Temps de repos & amplitudes dans la journée
Mer 8 Fév - 22:53 par Kali

» Condamnation pour asteintes illégales
Lun 6 Fév - 23:26 par Kali

» Maintien des primes lors d'un arrêt maladie
Lun 6 Fév - 23:24 par Kali

» Amende excès de vitesse en appel 15
Dim 5 Fév - 21:38 par DjouCGT

Sondage

Les liens fonctionnent-ils ?

15% 15% [ 6 ]
21% 21% [ 8 ]
26% 26% [ 10 ]
18% 18% [ 7 ]
21% 21% [ 8 ]

Total des votes : 39

Statistiques
Nous avons 491 membres enregistrés
L'utilisateur enregistré le plus récent est DAROTH

Nos membres ont posté un total de 6137 messages dans 1312 sujets
Hommage à une DIVAS
Photobucket DITES NON AUX EQUIVALENCES !
1H00 TRAVAILLEE = 1H00 PAYEE Photobucket
 
 
Accélération du turn-over, insécurité, mal-être et désertification programmée, voilà la réalité du métier d'ambulancier.
Bonjour à tous

Je suis BEBERT76 et suis du département de la Seine-Maritime (76).

J'ai été Ambulancier emploi A dans la même entreprise.

 

 

Suite à un Accident de Travail survenu en novembre 2008, j'ai été dans l'incapacité d'exercer la profession d'ambulancier. Tout cela, je le dois à un patron incompréhensif et non conforme aux règles d'hygiène et de sécurité. Cette entreprise est aujourd'hui fermée car elle a tellement bien été gérée qu'il est arrivé ce qu'il devait arriver...

 

Le combat que vous devez entreprendre aujourd'hui c'est d'améliorer vos conditions de travail, seul ou entres collègues.

Dans vos sociétés, certains ne bougent pas et préfèrent attendre. Vous, vous avez peur, vous n'osez pas, vous laissez tomber...

 

Et bien NON ! Cà SUFFIT ! Ne baissez pas les bras ! LEVEZ VOUS et LUTTEZ !

 

Ce forum est là pour vous AMBULANCIERES, AMBULANCIERS.

 

Avec le soutien de DjouCGT, franky76, Kali et les modérateurs de ce forum vous pouvez vous faire aider.

 

Des textes de lois et de la documentation sont disponibles afin de vous informer sur notre profession. Vous pouvez aussi poser toutes vos questions, mais pour cela vous devez être membre du forum (vous inscrire).

 

@ bientôt camarades

 

 

 

Vous êtes de Seine Maritime, voici déjà des contacts à retenir et à contacter si vous voulez vous défendre et dénoncer ce qu'il ne va pas dans votre entreprise :

 

Inspection du Travail de DIEPPE :

Mr MARTIN : renseignements.dieppe@dd-76.travail.gouv.fr

 

 

Les Conseils des Prud'hommes de la région Haute-Normandie :

1, Place Madeleine 76000 ROUEN

Tel : 02.35.07.94.50.   Fax : 02.35.89.91.69.

 

32, Rue Pierre Brossolette 76600 LE HAVRE

Tel : 02.32.74.91.81.   Fax : 02.35.21.19.38.

 

54, Rue Faubourg De La Barre 76200 DIEPPE

Tel : 02.35.84.32.91.   Fax : 02.35.84.62.58.

 

 

Contact CGT Haute Normandie :

CGT UD de ROUEN

26, Avenue Jean Rondeaux 76000 ROUEN

Mail : ud76@cgt.fr

Tel : 02.35.58.88.60.   Fax : 02.35.58.82.91.

 

CGT UL du HAVRE

119, Cours République 76600 LE HAVRE

Tel : 02.35.25.39.75.   Fax : 02.35.24.47.03.

 

CGT UL de DIEPPE

2, Place Louis Vitet 76200 DIEPPE

Tel : 02.35.84.15.32.

 

 

ARS de la Seine Maritime :

Martine DENIZE Inspectrice règlementation sanitaire

Mail : martine.denize@sante.gouv.fr

Tel : 02.32.18.26.91.   Fax : 02.32.18.32.32.

 

 

 

Ambulancier c'est " les 3 T " :
 
 
Travailler 12 heures, payées 9 heures !
 
- Fatigue !
 
- Insécurité !
 
- Démotivation !
 
- Turn-over important !
 
 
Travailler 12 mois, payés 9 mois !
 
- Revenus annuels tronqués de 25% !
 
- Diminution incessante du pouvoir d’achat !
 
- Découragement !
 
- Disparition des professionnels au profit des emplois précaires !
 
 
Travailler 40 ans, payés 30 ans !
 
 
- 40 ans de labeur et une retraite calculée sur 30 ans de revenus !
 
- Pension de retraite à la limite du seuil de pauvreté !
 
 
 
ENSEMBLE NOUS Y ARRIVERONS ! BATTONS NOUS !
 
FAISONS VALOIR NOS DROITS !
L’Avenant n°3 du 16 janvier 2008 à l’Accord-Cadre du 4 mai 2000, est applicable à compter du lendemain de la date de publication de l’arrêté d'extension soit le 12/01/2009 (puisqu'il est étendu par un arrêté daté du 21/11/2008, publié le 11/01/2009).
 
Dates d'extension et dates d'anniversaires :
- 83% le 12/01/2010
- 86% le 12/01/2011
- 90% le 12/01/2012
Les coefficients sont hors permanences
 
- 75% pour les services de permanences
 
Pour le samedi (entre 6h00 et 22h00) il est considéré comme un service de permanence si l'employeur l'a planifié 15 jours à l'avance et que sa durée est égale ou supérieure à 10h00.
L’histoire d’un ambulancier

Astreintes interdites

Suite à une plainte de salariés par l'intermédiaire de la direction départementale du travail, une

 

entreprise de transport sanitaire de la région PACA est convoquée devant la justice pour :

 

TRAVAIL DISSIMULE par dissimulation d'heures de travail, entreprise pratiquait le

 

système des astreintes au lieu des permanences. (ARTICLE 2 de l'Accord-Cadre)

Consigne Grippe a H1-N1
Consignes données par le Médecin Inspecteur de l'ARS en charge de la grippe :

 

- lavage fréquent des mains,

- port de masque chirurgical par le patient,

- FFP2 pour le professionnel en contact rapproché,

- changer une blouse souillée par les sécrétions respiratoires du patient,

- nettoyage habituel (donc rigoureux…) de la cellule, du brancard... (voir post dans "Actualité")

Liens utiles

- Code du Travail

- Légifrance

- Tous les textes du droit

- Bilan d'entreprise

- Vos droits en accident du travail

- Sanction disciplinaire

- Juritravail

- Dossier Prud'hommales

- Modèle de lettre

- Modèle de lettre 2

- Traducteur automatique

- Radars fixe

- Emplacement radars feux rouge

 

- Photobucket

- Oscaro

- Deal auto

- 123 pneus

- 100% pneu

Qui est en ligne ?
Il y a en tout 19 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 19 Invités :: 2 Moteurs de recherche

Aucun

Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 44 le Ven 18 Fév - 9:03