Rappel ordre des départs en vacances + obligations de l'employeur

Cet ordre des départs est établi en tenant comptes des critères suivants :

- La situation de famille du salarié, et notamment des possibilités de congé de son conjoint, ainsi que de l’existence ou non d’enfants scolarisés à charge ;
- L’ancienneté ;
- La prise en considération d’une éventuelle activité chez d’autres employeurs. Cette exigence doit se traduire par une tentative de trouver un arrangement à l’amiable entre les différents employeurs du salarié (Code du travail, art. L. 3141-14).


Si un couple est employé au sein de votre entreprise, ils ont droit à un congé simultané.

Attention l'employeur doit respecter des règles:

Une fois l’ordre fixé, il est communiqué aux salariés au moins 1 mois avant leur départ en congés payés.

Il doit d’afficher les dates de congés des salariés dans les locaux de l’entreprise.

Bon courage.