Travail lundi de Pâques et jours férié

Bonsoir,

J'aimerai savoir quel droit à un salarié lorsqu'il travail un jour férié et entre autre le lundi de Pâques...
Est-il payé double et à quelle prime a t-il droit ?

Merci et joyeuse Pâques... !!!

Salut legarsdu07,

Le lundi de Pâques est bien férié. Donc, si tu travailles ce jour là tu percevras une IDJF + 1 repas si nécessaire.

Ensuite si "payé double" = OUI (dans certaines conditions)

Les jours fériés travaillés payés double sont : le 1er mai, le lundi de Pâques, le 14 juillet, le 1er novembre, le 25 décembre, et un jour à fixer par l’employeur, après si plus d'un an d'ancienneté tous les jours fériés travaillés sont "payé double".
Ensuite, celon l'ancienneté :
- moins de 6 mois : 1er mai "payé double", les autres JF NON (que IDJF)
- de 6 mois à 1 an : 1er mai "payé double", les autres 5 JF "payé double", pour les autres jours fériés que l'IDJF.

Petit rappel, tous les jours fériés sont :

Onze jours fériés légaux sont prévus (C. trav., art.L.222-1).

1er janvier (Jour de l'An),
Lundi de Pâques,
1er mai (Fête du Travail),
8 mai (Fête de la Victoire de 1945),
Ascension,
Lundi de Pentecôte,
14 juillet (Fête nationale),
15 août (Assomption),
1er novembre (Toussaint),
11 novembre (Fête de la Victoire de 1918),
25 décembre (Noël).

Bonsoir, as-tu les textes pour ces jours fériés payés doubles ?

Mon hébergeur de fichier ne fonctionne toujours pas, je te l'envoi par mail.

IDJF à 20,54 € si tu as déjà eu cette somme en 2005 d'après l'inspection (j'attend la doc vendredi)...

Sinon 18,85 € depuis le 12 janvier 2010...

Fk56 a écrit:Bonsoir, as-tu les textes pour ces jours fériés payés doubles ?

As-tu bien reçu mon message ?

Si oui, petit rectificatif au sujet des jours fériés "payé double" ce n'est pas un double paiement, mais un salaire + une indemnité égale à ce salaire. Donc, cela ne change pas grand chose, mais les charges sont différentes.